Құрметті Маңғыстау облысының тұрғындары! Егерде Сізді әртүрлі бағыттағы шешімін таба алмай жүрген мәселелер мазалап жүрсе, МО ӘА «Қоғамдық келісім» коммуналдық мемлекеттік мекемесі жанынан ашылған Медиация кабинетіне келіп, кәсіби медиатормен сұхбаттасып, тегін кеңес алсаңыз болады! Бірлесіп шешімін табамыз! Байланыс телефондары: 301-710, +7 701 777 34 93 Қабылдау орны: Ақтау қаласы, 34 шағын аудан, Қазақстан халқы Ассамблеясы ғимараты, «Достық үйі», 3-қабат, медиация кабинеті. Қабылдау уақыты: дүйсенбі-жұма аралығы сағат: 09.00-18.00

Эксперт (по г.Жанаозен) отдела по работе соструктурами АНК

Эксперт (по г.Жанаозен) отдела по работе соструктурами АНК

 

Настоящая инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», квалификационных характеристик отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан №119-п от 30.05.03 г. №141 от 28.06.03 г. и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 23.11.2015 г. № 414-V и применяется в качестве приложения к трудовому договору.

Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением трудового законодательства РК или производственно-экономических условий.

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1 Эксперт по работе со структурами АНК КГУ «Қоғамдық келісім» Аппарата акима Мангистауской области принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу или средне-специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2лет.

1.2. Эксперт отдела по работе со структурами АНК подчиняется руководителю отдела,  руководителю КГУи заместителю руководителя.

1.3 В период временного отсутствия методиста отдела по работе с АНК (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности могут выполняться лицом, на которое возложено исполнение обязанностей согласно соответствующему приказу руководителяУчреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.4 В своей деятельности руководствуется:

Законодательными и иными нормативными актами РК, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, Уставом учреждения, приказами и распоряжениями руководства Учреждения, правилами трудового распорядка, положением отдела, настоящей должностной инструкцией.

1.5 По специфике своей деятельности должен знать:

Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан: Конституцию Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об Ассамблее народа Казахстана, Доктрину национального единства РК, Концепцию развития Ассамблеи народа Казахстана до 2020 года, Устав КГУ «Қоғамдық келісім»Аппарата акимаМангистауской области, Закон РК «О культуре», Закон РК «О языках», иные нормативно-правовые акты РК.

 

 

  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

  • Запрашивает и получает от других отделов Учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
  • Организация и проведение мероприятий, совместно с районным акиматом, местным исполнительным органом и другими учреждениями, согласно плану мероприятий по реализации Концепции развития Ассамблеи народа Казахстана (до 2025 года) и Доктрины национального единства коммунального государственного учреждения «Қоғамдық келісім» аппарата акимаМангистауской области на 2018 год
  • Совместно с этнокультурными обществеными объединениями принимать участие в областных и республиканских акциях;
  • Совместно с сотрудниками учреждения оказывает содействие этнокультурным объединениям области в возрождении их языков, культуры и традиций.
  • Выполнять поручения руководителя учреждения, заместителя руководителя, старшего эксперта отдела.

 

  1. ПРАВА

 

3.1 Вносить предложения вышестоящему должностному лицу Учреждения.

3.2 Знакомиться с проектами и решениями руководства Учреждения, относительно деятельности Учреждения.

3.3 Принимать участие в различных программах, семинарах и курсах по обучению и повышению квалификации.

 

 

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

4.1 За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

 

 

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель-юрист отдела по кадровому и юридическому обеспечению                            

 

Даулеткалиева А.Ж.



  • |  Просмотров: 200  |  
  • Комментариев: 0  |  
  • Дата публикации:20-02-2020, 12:44  |  
  •   |  

Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Код:

Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код

Введите код: