Специалист (дизайнер) информационно-ресурсного отдела

Специалист (дизайнер) информационно-ресурсного отдела

 

 

 

Настоящая инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», квалификационных характеристик отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан №119-п от 30.05.03 г. №141 от 28.06.03 г. и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 23.11.2015 г. № 414-V и применяется в качестве приложения к трудовому договору.

Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением трудового законодательства РК или производственно-экономических условий.

 

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Специалист (дизайнер)информационно-ресурсного отдела КГУ «Қоғамдық келісім» Аппарата акима Мангистауской области (далее – КГУ)принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы  не менее 2лет.                                           

1.2. Специалист информационно-ресурсного отдела подчиняется руководителю КГУ, заместителю руководителя и руководителю отдела.

1.3. По специфике своей дизайнеринформационно-ресурсного отдела должен знать:

-Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ;

- Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий;

- Основы полиграфического дизайна;

- Основы рекламы;

- Техническую эстетику;

-Применяемые в работе материалы и их свойства;

- Технику рисунка;

- Графические программы (AdobePhotoShop, AdobеIllustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.);

- Основы экономики, организации труда и организации производства;

- Основы трудового законодательства Республики Казахстан;

-Правила и нормы охраны труда.

  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

2.1. Осуществляет своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по поручению руководителя;

2.2Разрабатывает проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной  непосредственно от руководителя (о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).

2.3Составляет эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера, информационных материалов; разрабатывает эскизы, пр;

2.4Консультирует своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач;

2.5 Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливает окончательные макеты информационных материалов;

2.6Создает иллюстрации к текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты, стили оформления, пр;

2.7 Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию руководителя учреждения.

2.8 Вместе с другими сотрудниками отделов при необходимости участвует в организации и проведении мероприятий, в рамках плана КГУ.

 

 

  1. ПРАВА

 

Специалистинформационно-ресурсного отдела имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Получать от руководителя отделов и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

 

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист информационно-ресурсного отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.  

 

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель-юрист отдела по кадровому и юридическому обеспечению                            

 

Даулеткалиева А.Ж.



  • |  Просмотров: 349  |  
  • Комментариев: 0  |  
  • Дата публикации:20-02-2020, 12:46  |  
  •   |