Руководитель информационно-ресурсного отдела
Руководитель информационно-ресурсного отдела
Настоящая инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», квалификационных характеристик отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан №119-п от 30.05.03 г. №141 от 28.06.03 г. и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 23.11.2015 г. № 414-V и применяется в качестве приложения к трудовому договору.
Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением трудового законодательства РК или производственно-экономических условий.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Руководитель информационно-ресурсного отдела КГУ «Қоғамдық келісім» Аппарата акима Мангистауской области (далее –КГУ) принимается на должность руководителем КГУ, имеющее высшее профессиональное образование по специальности не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.2. По специфике своей деятельности руководитель информационно-ресурсного отдела должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью;
– законодательство о средствах массовой информации;
– международные и казахстанские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;
– научно-методические материалы;
– перспективы и направления развития технологий в области связей с общественностью;
– методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов и сферы массовых коммуникаций;
– основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента;
– технологию проведения и методы оценки качественных и количественных социологических исследований;
– конъюнктуру информационного рынка;
– основы технологии производства полиграфической продукции;
– основы делопроизводства;
– методы и средства формирования и использования собственной базы данных учреждения;
– основы законодательства о труде;
–– гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
– основы экономики, организации труда, производства и управления;
– правила по охране труда.
- ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Организует разработку концепции внешней и внутренней политики учреждения в области связей с общественностью.
2.2. Руководит работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики учреждения в области связей с общественностью.
2.3. Готовит пресс-релизы о проведенных мероприятиях учреждения.
2.4. Координирует деятельность по сбору и анализу общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности учреждения.
2.5. Организует регулярную подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности учреждения в области связей с общественностью.
2.6. Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства учреждения с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации.
2.7. Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики учреждения в области связей с общественностью.
2.8. Обеспечивает сбор материалов о деятельности учреждения, выпуск газет и распространение информационно-рекламных материалов о деятельности учреждения.
2.9. Руководит работой сотрудников информационно-ресурсного отдела.
2.10. Участвует совместно с другими отделами: в разработке, планировании и проведении мероприятий.
- ПРАВА
Руководитель информационно-ресурсного отдела имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Получать от руководителей отделов и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Привлекать специалистов других отделов к решению возложенных на него задач с разрешения руководителя.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Руководитель информационно-ресурсного отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель-юрист отдела по кадровому и юридическому обеспечению
Даулеткалиева А.Ж.
- | Просмотров: 464 |
- Комментариев: 0 |
- Дата публикации:20-02-2020, 12:46 |
- |