Cпециалист по государственным закупкам отдела по кадровому и юридическому обеспечению

Cпециалист по государственным закупкам отдела по кадровому и юридическому обеспечению

 

 

Настоящая инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», квалификационных характеристик отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан №119-п от 30.05.03 г. №141 от 28.06.03 г. и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 23.11.2015 г. № 414-V и применяется в качестве приложения к трудовому договору.

Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением трудового законодательства РК или производственно-экономических условий.

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Cпециалист по государственным закупкам отдела по  кадровому и юридическому обеспечению КГУ «Қоғамдық келісім» Аппарата акима Мангистауской области (далее – главный специалист по госсударственным закпкам) принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы  не менее 2 лет.

1.2.Cпециалист по государственным закупкам подчиняется руководителю КГУ, заместителю руководителя и начальнику отдела.

1.3. По специфике своей главный специалист по государственным закупкам должен знать:

–нормативные акты, документы и руководящие материалы, регламентирующие процедуры закупок товаров, работ и услуг на территории Республики Казахстан;

–  виды процедур государственных закупок;

– методы и порядок разработки годовых планов закупок товаров, работ и услуг;

– порядок размещения (публикаций) информаций о государственных закупках и сведений об их результатах;

– порядок составления, согласования и  утверждения заданий на закупку ТРУ;

– способы выбора поставщиков закупок из одного источника путем прямого заключения договора;

– основы гражданского и коммерческого права;

–типовые формы договоров купли-продажи, поставки, требования к оформлению соответствующей документации;

–методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования;

– принципы организации государственных закупок;

–действующие формы учета и отчетности;

– законодательные актыРеспублики Казахстан;

–устав учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, другие нормативные актыучреждения;

 

  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

2.1.Разрабатывает (участвует в разработке) и готовит к утверждению проекты годовых планов по закупкам с учетом средств, выделенных учреждением на очередной финансовый (бюджетный) год для осуществления процедур закупок;

2.2.Обеспечивает своевременное размещение информации о государственных закупках (за исключением закупок, сведения о которых могут составлять государственные секреты) в веб-портале государственных закупок ТРУ;

2.3. Анализирует информацию, необходимую для осуществления процедур закупок;

2.4.Осуществляет в установленном законодательством порядке процедуры выбора поставщика (подрядчика, исполнителя);

2.5.Составляет установленную отчетность;

2.6.  Отслеживает выполнение заказа.

2.7. Ведет поиск поставщиков, изучает новые предложения, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков.

2.8.Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем учреждения.

2.9. Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками.

2.10. Обеспечивает отделы учреждения необходимой информацией по государственным закупкам.

 

  1. ПРАВА

 

1.1. Cпециалист по государственным закупкам имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Получать от начальников отделов и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

Cпециалист по государственным закупкам несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

 

 

СОГЛАСОВАНО:

Специалист по кадрам отдела по кадровому и юридическому обеспечению

 

Даулеткалиева А.Ж.



  • |  Просмотров: 356  |  
  • Комментариев: 0  |  
  • Дата публикации:20-02-2020, 12:41  |  
  •   |